お知らせ
新メンバー紹介〜プルデンシャル生命保険株式会社大阪中央支社ライフプランナー 志野元信様〜
プルデンシャル生命保険株式会社大阪中央支社ライフプランナー 志野元信様 皆様、初めまして。 プルデンシャル生命保険株式会社大阪中央支社ライフプランナーの志野元信(しのもとのぶ)と申します。 この度、品川社長のご紹介によりロダン21に参加させて頂くことになりました。 現在は保険の仕事をしていますが、前職は17年間ウレタンフォームを中心とした各種発泡体の特殊加工販売会社で働いていました。 ...
もっと見る品川隆幸の古今東西(21)「自立して生きる」という本当の意味を知る場〜自然療法「森の学校」について〜
自然療法「森の学校」は、昨年秋からロダン21で事務局を引き受けてスタートした。 アロマテラピー、ハーブ療法等を取り入れた学校だ。 この学校を立ち上げるにあたっては、人の縁の不思議さを感じずにはいられなかった。 最初はモノ作りの街東大阪で、しかも製造業の異業種グループロダン21において、 とてもミスマッチな感じがした。 しかし、ことの発端は私が「モノ作りの根幹は農業だ。」と言い出してからだ...
もっと見る【情熱モノ作り連鎖】(株)サンワ 霜野武志社長 編 vol.6-〜社員教育の極意〜
霜野社長が仕事上で大切にしていることは、社員を大事にしようとしていること。 社員の幸せを思って教育することが、社員を大事にすることだと考える。社員が幸せであって初めて良いサービスが提供できると考えるからだ。 そのために、(株)サンワでは大きな予算をとって社員一人一人に教育を受けさせている。 その対象は幹部層だけでなく、新卒の社員まで含まれている。 社員一人一人が素直になり、進んで学...
もっと見る品川隆幸の古今東西(19)次世代を育てる、東大阪ものづくり体験教室
今ここで学んでいる子どもたちは、将来の日本を背負って立つ大事な人材だ。 しかし我々大人は、そんな未来の人材に向けて、本当に必要な教育を行っているのだろうか? 子どもたちを教育する場は、果たして学校だけで良いのか? 我々の血税が、どれほど子どもたちのために使われているのか? この日は様々な疑問が頭の中に湧いた。 そしてなぜ、中小企業の社長連中が、ボランティアで小学校にやってきて、わ...
もっと見るクラスターメンバーの日清工業(株)様が、「第1回東大阪市CSR経営表彰 奨励賞」を受賞しました。
クラスターメンバーの日清工業(株)様が、東大阪市が創設した「東大阪市CSR経営表彰」にて奨励賞を受賞されました。 「東大阪市CSR経営表彰」では、「環境」「地域・社会」「雇用」「人権・労働」の4つの分野ごとに、特筆すべきCSR活動に取り組んでいる企業を表彰されます。 またCSRとは、企業の社会的責任(corporate social responsibility)の略称で、持続可能な社...
もっと見るボイラー用ノズル 盗難防止用ボルト&ナットキャップ 小型歯車 球体加工 小径加工品 小径加工品 ヘリカルギア バネ バネ バネ 各種メカニカルシール ドライメカニカルシール 静止型カーリリッジメカニカルシール 容射ロール 各種コンセントプラグ用カバー 美顔用マスク ペットボトルふた開けグッズ 台所用鍋敷き 紙送りローラー 健康ブレスレット パソコン用足ゴム ボイラー用ノズル 盗難防止用ボル...
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