お知らせ
中小機構と共催1DAY集中セミナー:ものづくり企業の可能性が広がる!Web活用攻略法〜エンドユーザーの真のニーズを知り、売上アップを図る〜
独立行政法人 中小企業基盤整備機構と共済でセミナーを開催いたします。 ロダン21では、製造業のWEB活用についてこれまで情報共有してまいりました。 今回は独立行政法人 中小企業基盤整備機構の中小企業大学校サテライトゼミとして、忙しい経営者、経営幹部の方に向けた、1day集中セミナーを企画しました。 コロナウイルスの影 による社会変化など様々に変化する環境の中、企業として生き残り、成長...
もっと見る2020.11.27 異業種ロダン21@佐々木伸一セミナーを開催しました
2020年11月27日金曜日、異業種ロダン21@佐々木伸一セミナーを開催しました。 その名も、経営者のお悩み解決セミナー 〜佐々木伸一が語るモノづくり企業D2Cのブラックオーシャン戦略〜です 競争が激しい市場を「レッドオーシャン」と呼び、ライバルが少なくまだ未開拓な市場を指して「ブルーオーシャン」と呼びます。 そして、今回のセミナーのテーマである「ブラックオーシャン」とは、太陽の光も届かな...
もっと見る報告:【オンラインセミナー】不況に強い会社になる! 補助金活用セミナー
単なる補助金申請のための、テクニカルな話でも、制度の説明でもありません。 補助金申請をきっかけに、自社の資産に気づき、お客様へ提供できる商品やサービスをグレードアップさせるための知恵と気づきが満載のセミナーでした。 事業はお客様のために。 そのお客様に自社でできることは、自社のあり方と資産に気づくこと。 ・お客さんをびっくしさしたろう! ・お客さんを感動させたろう! ・お客さん...
もっと見る品川隆幸の経営と人生にプラスになる座談会 ~若手経営者に贈る、経営における「不易流行」~
2020年02月14日(金) 品川隆幸の経営と人生にプラスになる座談会 ~若手経営者に贈る、経営における「不易流行」~を開催致しました。 場所:祥瑞楼 U・コミュニティホテル店 一階 当日は多くの方にご参加頂き、誠に感謝申し上げます。 主催として、座談会・交流会を含めて2時間半、椅子と机を用意して頂き本当に助かったと思っております。 普段は交流できない方々とゆっくりお話が出来、名...
もっと見るロダン21 品川隆幸の経営と人生にプラスになる講話〜失敗からの教訓〜
東大阪市で活動する異業種交流グループ「ロダン21」定例会議でのミニ講話です。 ロダンクラスターメンバーに加え、会員外の方ももオブザーバーとしてご参加いただけます。 (株)シナガワ創業から47年間、経営者として仕事をする中で培った経験、裏話、秘話、ここだけのお話等をざっくばらんに語っていただきます。 その第一回目は「失敗からの教訓」です。 「俺は失敗の権化だ。」と自ら語るほど、失敗の...
もっと見るご報告:新春経営セミナー〜「間違いだらけの求人活動」会社と人生の目的と手段の真意を探る〜
1月15日(火)18:00〜19:30 クリエイション・コア東大阪309号室で、新春経営セミナー「間違いだらけの求人活動」〜会社と人生の目的と手段の真意を探る〜 が開催されました。 講師に異業種クラスターメンバー IT業務改善相談所 所長 杉浦 亘氏をお呼びし、様々な方にご参加いただきました。 お忙しい中皆さまありがとうございました。 社会人と学生の意識のズレや、年代による教育環境の...
もっと見る1/15(火)<無料>新春経営セミナー〜「間違いだらけの求人活動」会社と人生の目的と手段の真意を探る〜
ロダン21では、新春経営セミナーとして、「企業様の経営基盤強化」と「2世・3世経営者向けの経営セミナー」を目的に、新年度から「経営者向けセミナー」を実施いたします。 そのフロント講座として、 新春経営セミナー〜「間違いだらけの求人活動」会社と人生の目的と手段の真意を探る〜を開催させていただきます。 経営者として必要な判断、意思決定の根幹となる経営者思考の典型を学んでいただけます。 ...
もっと見る参加者募集!ISO9001内部監査員要請講座 (11/17~18)
SO9001内部監査の実務を習得するコースです。 ISO9001 要求事項の解説を各要求事項の内部監査ポイントとあわせて、わかりやすく解説し、内部監査員としての基礎知識を身につけます。これから内部監査業務に携わる方に最適のコースです。 <ISO9001> 2008年度版から2015年度版への移行についても学ぶことができます。 現場指導経験豊富な講師が、内部監査に不可欠なノウハウを体系...
もっと見る10/12(水)管理職のための メンタルヘルスビジネスケアコース
平成27 年12 月1 日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により新たに設けられた制度で、事業者に労働者のストレスチェックと面接指導の実施等を義務付ける制度が設けられました。 経営者、管理職、がメンタルヘルスの必要性を理解し、心の健康管理に必要な内容を学び、「労働者の心の健康管理」と「働きやすい職場づくり」のための体験型コースです。 <メンタルヘルスケアとは?> 事業所において...
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