SSKブログ更新しました＞反省しました。「捨てて新しいものを買えばいい」は時と場合による。

今あるものを生かす。

使えるなら、新しいものは買わない。

これはものを所有する人間の常識と思っています。

そして、これが本来の節約だと考えます。

まず買う前に、心の中で１０数えてからレジに進むことが大切。

「購入」と「廃棄」は隣り合わせです。

もちろん必要なものは必要な量をちゃんと買います。

そして、丁寧に扱います。

それこそが「作り手と物への敬意」の第一歩です。

「株式会社ロダン２１」はモノづくりプロ集団です。

作り手の皆さんに敬意を払いたいです。

▼続きはこちらをご覧ください。

https://www.ssk-r.com/220207/

働く環境を改善するには、3S、５S活動だけでは足りません。必要なのは継続していくシステムの構築です。

整理整頓はコミュニケーションツールの一つです。ぜひ一緒に学んでみませんか？

SSK（整理整頓継続）とは？

職場改善には3Sだけでは足りません。

継続するための「習慣化」が必要です。

SSK（整理整頓継続）とは、「意識変化の習慣化」をお手伝いするコースです。

習慣化するために、何が必要なのか。

習慣化できるためにどうすればいいのかを学びます。何よりも大切なことは「反復、繰り返す、習慣化する」こと。そのためのシステムの構築に必要な知識とテクニックが、このコースには詰まっています。

SSK（整理整頓継続）基礎講座

SSKでは、次のようなテーマで学んでいただけます。

整理と整頓の違いの理解

整理・整頓・継続のサイクル

SSK活動をしない時の弊害

企業内のSSK活動の効果

オフィスが混乱する理由

仕事ができる人、できない人の条件

会社の展望・１０年後の会社づくり

SSK（整理整頓継続）プログラム　（個別コンサルティング）

事業所や店舗、工場などの環境を改善するアドバイス・コンサルティングを行います。

企業としてSSKに取り組むことで、次のような効果があります。また、社員のエンパワーメントにも貢献します。

企業内の職場改善

コミュニケーション改善

社員の意識改革

SSKプログラムでは、企業が抱える個別の課題に対応するため、ヒアリングをさせていただきます。