中小企業が取り組む健康経営とは？【ロダン２１メールニュース第536号】
人手不足、若者不足の声は、実に身近なところでたくさん聞く意見です。
では、どうすればいいのか？
そんな時の方法の一つとして、中小企業が取り入れられる「健康経営」
に対してのセミナーと意見交換会開催しました。
詳しくは下記の記事をご覧ください。
☆毎週モノ作り、試作開発相談窓口開設（相談無料）☆
http://www.rodan21.com/monodukuri.html
------------------------------目次--------------------------------------
【1】10/26（金）メンバークラスター会議のお知らせ
【2】【報告】東大阪発！働き方改革プロジェクト意見交換会
【3】10/23（火）インターネットラジオのゆめのたね放送に、横田が出演します
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【1】10/26（金）メンバークラスター会議のお知らせ
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下記の日程で、メンバークラスター会議を行います。
議題は以下の通りです。
・モノづくり進捗報告
・分科会運営について
・ロダン会則見直しについて
【日時】】10/26（金）
クラスター会議：18:00～20:00
【会場】クリエイション・コア東大阪 北館309合室
【申込】ロダン２１（担当：柳生）
TEL : 06-6743-0121
FAX : 06-6743-0122
E-mail : rodan@rodan21>com
【申込締切】10/25（木）AM中
※ロダン２１クラスター会議年間スケジュール
https://www.rodan21.com/schedule/
※ロダン２１クラスター会議年間スケジュール
http://goo>gl/ANIKw
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※ロダン２１では、新メンバーを随時募集しております。
参加ご希望の方は、下記よりお申し込みください。
https://www.rodan21.com/activity/
★過去のメンバークラスター会議の様子はこちらを御覧下さい。
http://rodan21>jugem.jp/?cid=8
★メンバークラスター会議はロダンメンバー限定の会議ですが、
オブザーバー参加をご希望の方は、事務局までご連絡ください。
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【2】【報告】東大阪発！働き方改革プロジェクト意見交換会
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NPO東大阪地域活性化支援機構主催：働き方改革プロジェクト意見交換会を行いました。
近畿経済産業局様と、全国健康保険協会大阪支部様と、関西・健康経営推進協議会様のご協力のもと、
クリエイション・コア東大阪309号室で健康経営についてセミナーをしていただきました。
健康経営の推進の背景としまして、日本は長寿国ではありますが高齢化率においても最も高い水準にあり、
2050年には65歳以上の人口が40%近くになる見込みです。
しかし、人口推計に基づいて見ていくに、今の高齢者が退場されたあとの団塊世代が高齢者になる頃、
それほど高齢者数に変化はありません。
深刻なのは若者不足です。
今後、人口減少が見込まれるなか、85歳以上の高齢者の人口比率は急速に拡大しています。
▼詳細はこちらをご覧ください。
http://npo-higashiosaka>org/?p=2573
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【3】10/23（火）インターネットラジオのゆめのたね放送に、横田が出演します
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先日、インターネットラジオのゆめのたね放送の収録が終わりました。
9月のFMちゃおに引き続き、またラジオでお話させていただきました。
今回のパーソナリティは社労士のアッキーこと大田晶子さん。
可愛らしくてマルチな女性でした。
番組名は「社長の想い」。
ロダン21のこれまでと、これからについてお話ししてきました。
30分の収録はアッと言う間で、楽しくお話しさせていただきました。
放送は、
10月23日 第3第4火曜日の朝、7時からです。
https://www.yumenotane.jp/ 関西チャンネルです。
朝早いですが、スマホやPCで聴けます。是非聴いてみて下さい^｡^）。
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■編集後記■
息子の仕事の内定が決まったとの連絡がありました。
仕事は毒ヘビのハブの飼育とショーの運営だそうです。
魚類、両生類、爬虫類好きの本人には、きっと楽しみな職場となるだろうなぁと思います。
そうやって仕事が決まった！と喜んでいる人間がいる片方で、
若者が来ないってお話は本当に周辺で多い。
みんな若者はどこで仕事してるんだろう？
それとも仕事してないのだろうか？
そんなわけないとは思うのだけれど。
国の唱える働き方改革には、私個人としては色々異論があります。
国の偉いさん達が考える働き方と、私ら庶民の実感としての働き方にはふか〜い溝があります。
この溝、偉い方々には見えてないんじゃないだろうか？と疑問に思えるのです。
また、男性の働き方と女性の働き方にも、ここにもふか〜い溝がある。
かつて子育てしながら保育所に子供を預けて働いていた私の時代と、20年の年月がたっても
さほど変わっていない実態があります。
「女性活躍推進」も、まだまだ絵に描いた餅にしか見えません。
なんだかなぁ〜。
国の提唱する「健康経営」も、そんな「絵に描いた餅」で終わらないでほしいと、先日の意見交換会を
経て思うのでした。
ロダン２１事務局：横田久美子
