ロダン２１メールニュース【第457号】
ようやく日差しが緩んで参りましたね。
奈良東大寺のお水取りも、いよいよクライマックスに近づいています。
これが終わると、ようやく本格的な春の到来です。
待ち遠しいですですね。
今週のメールニュースでは、（株）サンワ様全社あげて毎朝実践されている
朝の行事を動画でご紹介しています。
「朝を制する者は人生を制す」とも言われます。
ぜひご覧ください。
☆毎週モノ作り、試作開発相談窓口開設（相談無料）☆
http://www.rodan21.com/事業概要/モノづくり-試作開発相談窓口/
------------------------------目次--------------------------------------
【1】3/13（金）メンバークラスター会議のお知らせ
【2】【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ 霜野武志社長 編
vol>11-〜実践！徹底的に極める〜
【3】平成27年度 大阪府中小企業向け補助金等公募事業説明会in MOBIO
〜今すぐ使える大阪府の支援策！〜4/10）
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【1】3/13（金）メンバークラスター会議のお知らせ
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下記の日程でメンバークラスター会議を行います。
議題は、モノ作り進捗報告を行います。
【日時】】3/13（金）
クラスター会議：18:00～20:00
【会場】クリエイション・コア東大阪 北館309号室
【申込】ロダン２１（担当：皆川）
TEL : 06-6743-0121
FAX : 06-6743-0122
E-mail : rodan@rodan21>com
【申込締切】3/12（木）AM中
※ロダン２１クラスター会議年間スケジュール
http://goo>gl/ANIKw
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※ロダン２１では、新メンバーを随時募集しております。
参加ご希望の方は、下記よりお申し込みください。
http://goo>gl/q8UFwu
★過去のメンバークラスター会議の様子はこちらを御覧下さい。
http://rodan21>jugem.jp/?cid=8
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【2】【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ 霜野武志社長 編
vol>11-〜実践！徹底的に極める〜
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（株）サンワの一日の始まりは、社員全員でのラジオ体操から始まる。
社員全員に配布されている「経営計画手帳」を見ながら、企業理念を大きな声で唱和する。
毎日これを繰り返すことで、会社の向う方向性を社員一人一人が確認して、共通認識となっていく。
また、朝礼が終わると各グループごとに分かれてミーティングが行わる。
これがその日の行動指針を決める場となる。
そして決め手は、毎朝３０分全社員で行われる「環境整備＝徹底した社内清掃」。
一言で環境整備と言っても、それは多くの知恵の集合体だ。
そしてその知恵を行動に移すことで、今の（株）サンワという会社を成長させている。。。
▼詳細はこちらをご覧ください。
http://bit>ly/1Gx2i0o
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【3】平成27年度 大阪府中小企業向け補助金等公募事業説明会in MOBIO
〜今すぐ使える大阪府の支援策！〜4/10）
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大阪府では、平成27年度に実施予定の大阪府の助成金制度などの支援事業説明会
を開催します。
また、当日は、「ものづくりイノベーション支援助成金」を活用した、ものづくり
企業の成果発表会も行います。
【日 時】平成27年4月10日金）14:00〜17:00〔受付 13:30〜〕
【会 場】クリエイション・コア東大阪 南館3階 技術交流室Ｂ
【内 容】
○「ものづくりイノベーション支援助成金」の事業説明及び企業からの成果発表
○補助金等事業説明
・新分野・ニッチ市場参入事業化プロジェクト
・大規模展示商談会活用事業費補助金
・中小企業外国出願支援事業助成金
・新エネルギー産業（電池関連）創出事業補助金
・おおさか地域創造ファンド事業
・設備投資応援融資
○地方独立行政法人大阪府立産業技術総合研究所の技術支援について
【定 員】100名程度
【参加費】無 料
【申込み】インターネットまたはＦＡＸによりお申込みください。
※受付がスムーズな「インターネット申込」をご活用ください。
○インターネット申込
https://www.shinsei>pref>osaka>lg.jp/ers/input>do?tetudukiId=2015030005
※申込み完了後にメールで送信される「申込み到達のお知らせ」を
印刷の上、当日、受付でお渡しください。
○FAXによる申込み
以下のＭＯＢＩＯのホームページから「参加申込書」を取り出し、
ＦＡＸをお送りください。
ＦＡＸ： 06-6745-2385
【主 催】ＭＯＢＩＯ（ものづくりビジネスセンター大阪）
【問合先】大阪府商工労働部ものづくり支援課 産学官連携推進グループ
TEL 06-6748-1054
詳しくは、ＭＯＢＩＯのホームページをご覧ください。
http://www>m-osaka>com/jp/event/detail>php?id=1844
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■編集後記■
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（株）サンワ様の動画を見ていて、以前勤めていた会社での朝礼を思い出しました。
そこでは毎朝各部署ごとに朝礼が行われていて、都度会社の「綱領、信条、七精神」が記された巻物を広げて、唱和していました。
そして毎朝一人ずつその日の担当者が「所感発表」を行っていました。
今から思うと、典型的な日本企業の朝礼の風景だったなぁと思います。
実はその当時の私は、この朝礼が大嫌いでした。
なんとなく軍隊的に集団行動を強制させられているようで、とても居心地の悪い思いをしていました。
しかしあれから二十◯年も経つと、その意味や効果、そして大切さも理解できるようにはなりました。
こういった行動の是非は色々賛否両論あるでしょうが、今は「益」となる面が多いのではないかと思います。
ただし私自身は、こういった習慣はもっと個人的なものでもOKだとは思います。
毎朝自分の体と心をリセットし、前向きな気持ちを再インストールする手段は自由に選んで良いと思うし、必ずしも人と同じペースでしなくても良いとは思います。
でも、なかなかそれを一人で習慣づけるというのは難しかったりするんですよね〜。
そういう意味では毎朝朝礼がある環境というのは、実はありがたいことだと、少し歳をとった私は思えるようになりました^^;）。
ロダン２１事務局：横田久美子
